CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VỀ AN TOÀN ĐỐI VỚI CẤP QUẢN LÝ, GIÁM SÁT VÀ CÁC BỘ PHẬN LIÊN QUAN

5. Quản lý/giám sát hoặc tương đương

- Tổ chức huấn luyện, kèm cặp hướng dẫn đối với lao động mới tuyển dụng hoặc mới được chuyển đến làm việc tại phân xưởng về biện pháp làm việc an toàn trước khi giao việc cho họ.

- Bố trí NLĐ làm việc đúng nghề được đào tạo, đã được huấn luyện và đã qua sát hạch kiến thức ATVSLĐ đạt yêu cầu;

- Không để NLĐ làm việc nếu họ không thực hiện các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, không sử dụng đầy đủ thiết bị an toàn, trang bị PTBVCN đã được cấp phát:

- Thực hiện, kiểm tra và đôn đốc các tổ trưởng sản xuất và mọi NLĐ thuộc quyền quản lý thực hiện tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, biện pháp làm việc an toàn và vệ sinh;

- Tổ chức thực hiện đầy đủ các nội dung kế hoạch ATVSLĐ, xử lý kịp thời các thiếu sót qua kiểm tra, các kiến nghị của các tổ sản xuất, các đoàn thanh tra, kiểm tra có liên quan đến trách nhiệm của phân xưởng và báo cáo với cấp trên những vấn đề ngoài khả năng giải quyết của phân xưởng

- Thực hiện khai báo, báo cáo kịp thời mọi TNLĐ xảy ra trong phân xưởng theo quy định;

- Phối hợp với Chủ tịch Công đoàn bộ phận định kỳ tổ chức tự kiểm tra về ATVSLĐ ở cơ sở lao động, tạo điều kiện để mạng lưới an toàn, vệ sinh viên trong phân xưởng hoạt động có hiệu quả;

- Quản đốc phân xưởng có quyền từ chối nhận NLĐ không đủ trình độ và tạm đình chỉ công việc đối với NLĐ tái vi phạm các quy định bảo đảm ATVSLĐ, PCCN, | 6, Tổ trưởng sản xuất hoặc tương đương

6. Tổ trưởng/đốc công hoặc tương đương

- Hướng dẫn và thường xuyên kiểm tra đôn đốc NLĐ thuộc quyền quản lý chấp hành đúng quy trình, biện pháp làm việc an toàn; quản lý sử dụng tốt PTBVCN, thiết bị an toàn và thiết bị cấp cứu y tế;

- Tổ chức nơi làm việc bảo đảm ATVSLĐ; kết hợp với ATVSV thực hiện tốt việc tự kiểm tra để phát hiện và xử lý kịp thời các nguy cơ đe dọa đến an toàn và sức khoẻ phát sinh trong quá trình lao động sản xuất;

- Báo cáo kịp thời với cấp trên mọi hiện tượng thiếu ATVSLĐ trong sản xuất mà tổ không giải quyết được và các trường hợp xảy ra TNLĐ, sự cố thiết bị để có biện pháp giải quyết kịp thời;

- Kiểm điểm đánh giá tình trạng ATVSLĐ và việc chấp hành các quy định về ATVSLĐ trong các kỳ họp kiểm điểm tình hình lao động sản xuất của tô

- Tổ trưởng sản xuất có quyền từ chối nhận người không có đủ trình độ chuyên môn và kỹ thuật ATVSLĐ vào làm việc; từ chối nhận công việc hoặc dùng công việc của tố nếu thấy có nguy cơ đe doạ đến tính mạng, sức khoẻ của tổ viên và báo cáo kịp thời với cấp trên để xử lý.

7. Phòng ban/bộ phận vật tư/mua hàng

- Tổng hợp các yêu cầu về nguyên vật liệu, nhân lực và kinh phí của kế hoạch ATVSLĐ, đưa vào kế hoạch SXKD (hoặc kế hoạch công tác) của cơ sở lao động và tổ chức thực hiện;

- Phối hợp với bộ phận ATVSLĐ theo dõi, đôn đốc và đánh giá việc thực hiện các nội dung công việc đã đề ra trong kế hoạch ATVSLĐ, bảo đảm cho kế hoạch được thực hiện đầy đủ, đúng tiến độ.

8. Phòng, ban hoặc nhân viên kỹ thuật/Bộ phận bảo trì cơ điện.

- Nghiên cứu cải tiến trang thiết bị, hợp lý hóa sản xuất và các biện pháp về kỹ thuật an toàn, kỹ thuật vệ sinh để đưa vào kế hoạch ATVSL

- Hướng dẫn, giám sát thực hiện các biện pháp kỹ thuật an toàn – vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện làm việc.

- Biên soạn, sửa đổi bổ sung và hoàn thiện quy trình, biện pháp làm việc an toàn dối với các máy, thiết bị, hóa chất và từng cong việc, các phương án ứng cứu khẩn cấp khi có sự cố; tham gia biên soạn tài liệu giảng dạy về ATVSLĐ cho NLĐ và phối hợp với bộ phận an toàn để huấn luyện cho NLĐ.

- Tham gia việc kiểm tra định kỳ về ATVSLĐ và tham gia điều tra TNLĐ có liên quan đến kỹ thuật an toàn;

- Phối hợp cùng bộ phận an toàn tham gia theo dõi việc quản lý, đăng ký, kiểm định các máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ.

9. Phòng hoặc nhân viên tổ chức, phụ trách nhân sự

- Tham mưu đề xuất các thành phần tham gia Hội đồng ATVSLĐ, người làm công tác ATVSLĐ, Đội PCCC cơ sở … phù hợp với quy mô, đặc thù của đơn vị.

- Phối hợp với các phân xưởng và các bộ phận có liên quan tổ chức và huấn luyện lực lượng phòng chống tai nạn và sự cố trong sản xuất phù hợp với đặc điểm của cơ sở lao động.

- Phối hợp với bộ phận ATLĐ và các phân xưởng để tổ chức thực hiện các chế độ bảo hộ lao động: Đào tạo, nâng cao tay nghề kết hợp với huấn luyện ATVSLĐ; trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân; thời giờ làm việc; thời giờ nghỉ ngơi; bồi dưỡng hiện vật; trợ cấp TNLĐ, BNN; bảo hiểm xã hội.

10. Phòng, ban hoặc nhân viên phụ trách quản lý tài chính
- Lập dự toán kinh phí kế hoạch ATVSLĐ trong tổng dự án kinh phí chung của doanh nghiệp trong kỳ kinh doanh.

- Đảm bảo cung cấp kịp thời, đầy đủ kinh phí cho công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp.

- Thực hiện thanh quyết toán kinh phí thực hiện kế hoạch AT-VSLĐ đúng theo quy định của pháp luật hiện hành.

Bài viết tiếp theo: Phần 5: Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch an toàn - vệ sinh lao động.