ĐÀO TẠO VÀ CUNG CẤP NHÂN SỰ AN TOÀN CHO CÔNG TRÌNH

Vậy phương án nào để giảm thiểu các nguy cơ tai nạn lao động? doanh nghiệp và nhà thầu thi công cần làm gì để thực hiện tốt quy định pháp luật an toàn vệ sinh lao động. Điều kiện quan trọng nhất là mỗi doanh nghiệp, mỗi đơn vị nhà thầu bắt buộc phải có bộ phận an toàn vệ sinh lao động, hoặc cán bộ an toàn lao động, để phụ trách giám sát an toàn lao động tại cơ sở.

Cán bộ giám sát an toàn lao động tại đơn vị sẽ thực hiện những nhiệm vụ gì?

Để hỗ trợ các đơn vị, nhà thầu, thi công trong việc thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động tại công trình đúng quy định của pháp luật, Trung tâm an toàn vệ sinh lao động T.S.E đào tạo và cung cấp dịch vụ giám sát an toàn lao động cho các đơn vị;

1. Lợi ích của việc sử dụng dịch vụ giám sát an toàn vệ sinh lao động do Mastco cung cấp:

-  Nhân sự làm công tác giám sát an toàn vệ sinh lao động của T.S.E sẽ thực hiện tất cả các công tác chuyên môn như việc sử dụng nhân sự cố định của doanh nghiệp với trách nhiệm và chuyên môn cao nhất.

- Do T.S.E là trung tâm huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, nên nhân sự làm công tác giám sát an toàn vệ sinh lao động thường xuyên được cập nhật kiến thức về an toàn vệ sinh lao động, hệ thống văn bản pháp luật mới. Đội ngũ giảng viên và chuyên gia của T.S.E là những cán bộ quản lý an toàn doanh nghiệp có thâm niên và chuyên môn cao.

- Doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh sẽ được T.S.E tư vấn và hỗ trợ hoàn thiện các văn bản, biểu mẫu... toàn bộ hồ sơ liên quan đến công tác an toàn vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật.

- Doanh nghiệp sẽ không phải chịu áp lực quản lý nhân sự, cũng như các chi phí tài chính phát sinh nếu có. Việc quản lý nhân sự và chế độ phúc lợi cho người lao động sẽ do Mastco đảm nhiệm.

2. Nhiệm vụ của giám sát an toàn vệ sinh lao động do T.S.E cung cấp:

- Kiểm tra hiện trạng thi công, nơi làm việc. Đánh giá và đề xuất biện pháp kiểm soát rủi ro.

- Thông báo, ban hành và giám sát về phương pháp làm việc  đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.

- Định kỳ tổ chức các cuộc họp về an toàn vệ sinh lao động. nêu các vấn đề tồn đọng và hướng giải quyết.

- Xây dựng các văn bản biểu mẫu và lưu trữ hồ sơ về an toàn vệ sinh lao động, báo cáo ngày và các hồ sơ an toàn vệ sinh lao động liên quan.

- Thiết lập các quy trình làm việc, thi công an toàn. Tư vấn cho ban giám đốc doanh nghiệp, ban chỉ huy công trường và các tổ đội phương pháp thi công đảm bảo an toàn lao động.

- Thông báo và lập biên bản xử phạt các trường hợp vi phạm nội quy an toàn lao động và nội quy lao động tại công trường, tại cơ sở sản xuất, kinh doanh...

- Tư vấn và hướng dẫn ban chỉ huy công trường và Công ty các thủ tục khai báo, điều tra tai nạn lao động(Nếu xảy TNLĐ) theo quy định của Pháp Luật.

- Hướng dẫn và giám sát việc đảm bảo an toàn khi thi công lắp đặt các thiết bị, máy móc làm việc tại công trình, cơ sở sản xuất, kinh doanh...

- Hướng dẫn và giám sát việc lắp đặt và cung cấp các biển báo an toàn.

- Giám sát việc thực hiện trang bị bảo hộ lao động của công nhân viên làm việc trong công trình.

- Giám sát việc thực hiện công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Đề xuất tổ chức và thực hiện công tác tổ chức các lớp huấn luyện an toàn vệ sinh lao động định kỳ.

- Thường xuyên kiểm tra mức độ đảm bảo an toàn của máy, thiết bị làm việc trong công trình, cơ sở sản xuất...kiểm tra thời hạn kiểm định kỹ thuật của máy, thiết bị.

♦ Vẫn còn đôi chút sự lo lắng của các đơn vị về trở ngại, khó khăn khi sử dụng dịch vụ GSAT của T.S.E. Nhưng các hạn chế  này đã được đội ngũ chuyên viên của T.S.E đề ra hướng giải quyết, khắc phục. Được cụ thể thông qua hợp đồng dịch vụ.

3. Hạn chế của việc sử dụng nhân sự cán bộ an toàn cố định:

Các doanh nghiệp, nhà thầu thi công có thể sử dụng nhân sự an toàn chuyên trách cố định tại đơn vị, nhưng sẽ gặp những khó khan, hạn chế như sau:

- Doanh nghiệp, nhà thầu sẽ gặp khó khăn trong công tác tuyển dụng và quản lý nhân sự.

- Mức lương và quyền lợi theo quy định của pháp luật về việc đảm bảo quyền lợi người lao động như: bảo hiểm xã hội, chế độ đãi ngộ...

- Doanh nghiệp sẽ thường xuyên phải tổ chức, hoặc cử cán bộ an toàn tham gia các lớp tập huấn về an toàn vệ sinh lao động, các lớp đào tạo nghiệp vụ... nâng cao chất lượng nhân sự. Mặc dù có thể nhân sự sẽ nhảy việc ngay sau khi hoàn thành khoá học

♦ Việc sử dụng và duy trì nhân sự cố định làm công tác an toàn vệ sinh lao động tạo gánh nặng về quản lý nhân sự và tài chính phát sinh cho các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp, nhà thầu nhỏ, có quy mô nhân sự không lớn...

Trung tâm An toàn lao động-Sức khỏe-Môi trường T.S.E Là đơn vị cung cấp dịch vụ giám sát an toàn lao động chuyên nghiệp cho các công ty, cơ sở sản xuất, nhà thầu thi công công trình...

Đội ngũ nhân sự giám sát của T.S.E là các cán bộ kỹ thuật được đào tạo chuyên môn bài bản. được tập huấn chuyên môn từ các quản lý an toàn của các nhà thầu lớn, nhiều kinh nghiệm như Hòa Bình, Coteccon, Hưng Thịnh... được tham gia các lớp tập huấn về an toàn lao động và thường xuyên được cập nhật kiến thức pháp luật về an toàn vệ sinh lao động. với hệ thống văn bản và kiến thức chuyên sâu, T.S.E tự tin cung cấp dịch vụ tốt nhất đến khách hàng.

Thông tin liên hệ tư vấn và đăng ký dịch vụ

CÔNG TY TNHH T.S.E

Hotline: 0922.66.1111 - 0936.953.845

Email: safety@mastco.edu.vn - quangdongatld@gmail.com

Dịch vụ: Huấn luyện an toàn lao động/ Đào tạo kỹ năng nghề ngắn hạn/ Quan trắc môi trường lao động/ Kiểm định kỹ thuật an toàn/ Tư vấn xây dựng hệ thống EHS/ Đánh giá độc lập tuân thủ pháp luật.

Chi tiết, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn miễn phí và nhận được nhiều ưu đãi.